Waarom doen bedrijven een referentiecheck?

Als je op gesprek mag komen voor een nieuwe baan zul je ook de vraag kunnen krijgen of ze het telefoonnummer van je vorige leidinggevende mogen hebben. Dit zullen ze dat gebruiken om een referentiecheck te doen. Wat is zo’n check precies? Dit is eigenlijk vrij simpel. Jouw potentiële nieuwe werkgever zal dan vragen aan je vorige werkgever hoe jij te werk gaat en hoe jij dingen doet op de vloer. Wanneer je dit zelf verteld zul je altijd positief over jezelf praten want je wilt jezelf namelijk verkopen. Jouw vorige werkgever zal dit dan bevestigen of misschien wel ontkrachten, maar vaak zie je dat een werkgever blij voor je is dat je een nieuwe baan hebt misschien en dus dan ook jou zal verkopen aan je toekomstige werkgever.

Meerdere belletjes

Wanneer je meerdere banen hebt gehad het afgelopen jaar dan kan het zijn dat ze een referentiecheck bij verschillende bedrijven doen. Je kunt natuurlijk niet te lang in het verleden gaan bellen, want dan was je ook een heel ander persoon en misschien kennen ze je niet eens meer. Daarom wordt er vaak alleen gebeld naar je vorige werkgever of leidinggevende  en zal daar alles aan gevraagd worden.